I USA har etterspørselen etter spesialister innen blockchain vokst syv ganger på et år

Jobber relatert til digitale eiendeler har dukket opp i mange selskaper siden august 2020, ifølge Linkedin, et sosialt nettverk for jobbsøking. I USA har etterspørselen etter blokkjede- og kryptovalutaspesialister vokst med 615 % siden august …

Jobber relatert til digitale eiendeler har dukket opp i mange selskaper siden august 2020, ifølge Linkedin, et sosialt nettverk for jobbsøking.

I USA har etterspørselen etter blokkjede- og kryptovalutaspesialister vokst med 615 % siden august 2020, ifølge data fra nettsamfunnet Linkedin. Ifølge tjenesten har mange bedrifter ledige stillinger knyttet til blokkjede og digitale eiendeler. De mest aktive arbeidsgiverne på disse områdene er store finansselskaper som BNY Mellon, JPMorgan og andre.

I august annonserte flere store organisasjoner ansettelser av eksperter innen kryptovaluta. For eksempel har Walmart, den største detaljhandelskjeden i USA, begynt å lete etter en leder for kryptovalutaprodukter. Selskapet var på utkikk etter en spesialist som ville utvikle en utviklingsstrategi innen digitale valutaer og gjøre den til en leder i dette segmentet. I oktober ble 200 Bitcoin-minibanker installert i Walmart-butikker.

Det israelske nasjonale etterretningsbyrået (Mossad) trengte også en spesialist innen kryptovaluta. Intelligence engasjerte en ekspert for å foreta anonyme betalinger i kryptovaluta. Dette er første gang i historien at Mossad offentlig har annonsert søket etter en ekspert på digitale eiendeler.

I midten av juli publiserte Walmarts rivaliserende nettforhandler Amazon en ledig stilling som leder for kryptovaluta og blokkjede. Etter det dukket det opp rykter på nettverket om at selskapet forberedte seg på å akseptere Bitcoin for betaling, men denne informasjonen ble offisielt avvist.

Legg igjen en kommentar